Liderança Espiritual

Em julho de 1994, Charles Swindoll foi o palestrante na Conferência de Líderes dos Cumpridores de Promessas em Boulder, Colorado. Quando subiu ao palco, ele olhou atentamente da esquerda para a direita os milhares de participantes que haviam vindo para esse evento. Eu era um dos presentes na plateia, sentando na primeira fila ao lado do treinador Bill McCartney, fundador do movimento. Então ele disse: "Pastores, animem-se... animem-se!" Eu gostei muito de sua admoestação, porque eu sempre pensei que pastores são rígidos e sérios demais, que consideram a si mesmos mais importantes do que são de fato.

O lugar se encheu de risos e Chuck continuou. Esse mestre da comunicação citou então os doze obstáculos vergonhosos da liderança. São eles: Autoritarismo, Exclusivismo, Ganância, Hipocrisia, Sensualidade, Preconceito, Orgulho, Racionalização, Manipulação, Segredo, Falta de Prestação de Contas e Tradicionalismo. Enquanto ele recitava a lista deplorável destes doze desprezíveis obstáculos, fui tomado pela convicção. Senti Deus dizendo-me: "Rob, a liderança é muito importante. Revista-se continuamente em mim".

Posso compartilhar algumas reflexões sobre liderança com você?

Primeiro, o líder vê o caminho (visão). Segundo, companheiros membros da equipe e seguidores são essenciais para a jornada (missão). Finalmente, líderes devem ter paixão pelas pessoas, pois os relacionamentos são a chave para qualquer situação bem-sucedida (paixão). Eclesiastes 4.12 afirma: "Uma corda de três cordões é difícil de arrebentar".

Visão (ver), missão (fazer) e paixão (sentir) são traços recomendáveis e necessários para o líder eficaz. Cada cordão é essencial quando você serve outras pessoas. Por exemplo, se faltam a você missão e paixão, então é grande a chance de você pular de projeto em projeto. Mas além disso, se você tem cordões fortes de paixão e missão, mas lhe falta visão, então estará atribuindo a si mesmo uma tarefa pequena demais. Finalmente, se lhe falta paixão, mas possui cordões imensos de visão e missão, então você não terá o amor para inspirar outros e a visão se tornará seca e penosa.

A liderança espiritual é um chamado elevado e pode ser desempenhada com grande alegria e/ou muito sofrimento. Espera-se consideravelmente bastante de líderes chave. Essas expectativas podem se tornar muito pesadas quando o pastor busca se tornar todas as coisas para todas as pessoas. Você consegue adivinhar qual grupo faz parte da "única categoria profissionalmente mais frustrada na América do Norte? É isso mesmo - você acertou! A resposta é: os pastores.

Os pastores precisam de ajuda e a ajuda está disponível à medida que eles intencional e deliberadamente capacitam outros para o ministério. Os pastores devem estar continuamente atentos a líderes emergentes. O autor Mike Regele escreve: "Isso significa que você pode realizar menos no presente, mas na verdade realizará muito mais no futuro investindo sua vida em pessoas que podem levar adiante essas coisas que estão mais próximas e são mais preciosas ao seu coração".

Rob Campbell
(International Cell Church Forum - 28.05.2010)